BERITA TERBARU
Sungai Tamiang Meluap, Kementerian PU Siapkan Alat Berat dan Pompa untuk Tangani Banjir di Huntara BMKG Peringatkan Cuaca Ekstrem di Aceh, Kasatgas Tito Minta Pemda Perkuat Kesiapsiagaan UPZIS Manajemen Dakwah IAI Hamzanwadi Pancor Salurkan Bantuan Air Bersih untuk Warga Sekaroh, Jerowaru Portugal Mulai Bangkit Usai Cristiano Ronaldo Pensiun, Era Baru Jorge Jesus Langsung Menggila Percepat Pendaftaran Tanah, 132 Kab/Kota di 26 Provinsi Telah Memberikan Pengurangan/Pembebasan BPHTB Kemenkes Ungkap 73 Persen Penderita Diabetes di Indonesia Belum Terdiagnosis, Ini Penyebabnya Jelang KTT ASEAN 2026, Warga Filipina Bakar Patung Donald Trump dalam Aksi Protes Memberikan Manfaat bagi Lingkungan Sekitar, BRILink Agen Berkah Nasution di Medan Jadi Sumber Penghidupan Warga TEP Unpad Hadirkan Energi Surya untuk Sekolah dan Fasilitas Publik di Fakfak HUT Ke-70 Lamsel, Wamen Viva Yoga: Sejarah Transmigrasi Berawal Dari Lamsel
NASIONAL

Puluhan ASN Pelanggar Disiplin Dijatuhi Sanksi Tegas

Puluhan ASN Pelanggar Disiplin Dijatuhi Sanksi Tegas
dok. HUMAS KEMENPANRB

Pemerintah melalui Badan Pertimbangan ASN (BPASN) menjatuhi sanksi tegas kepada 35 pelanggar disiplin ASN. Hal ini diputuskan dalam sidang yang digelar di Kantor Kementerian PANRB, Jakarta, Kamis (13/8/2026). 

Adapun kategori pelanggaran yang dibahas dalam sidang ini didominasi oleh kasus tidak masuk kerja dengan 11 kasus. Dilanjutkan dengan 9 kasus pelanggaran integritas, 3 kasus izin perkawinan dan perceraian, 3 kasus asusila, 1 kasus narkotika, dan 8 kasus tindak pidana korupsi.

Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) Rini Widyantini selaku Ketua BPASN memimpin sidang tersebut. “Dari 35 kasus yang dibahas dalam sidang ini, 31 kasus akan diperkuat dan empat kasus diperingan. Meski diperingan sanksi tetap diberikan kepada ASN yang melanggar,” ujar Menteri Rini.

Kasus-kasus tersebut dibahas dalam sidang dengan mempertimbangkan berbagai hal sebelum memutuskan sanksi kepada para pelanggar. Penjatuhan sanksi disesuaikan dengan tingkat pelanggaran, mulai dari sanksi ringan, sedang, hingga sanksi berat berupa pemberhentian sebagai ASN.

Hingga Agustus 2026, terdapat 239 kasus dimana 63 kasus merupakan kasus ASN tidak masuk kerja. Oleh karena itu, Menteri Rini kembali mengingatkan bahwa ASN yang tidak masuk kerja selama 10 hari kerja berturut-turut dapat diberhentikan.

“Sesuai Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 94 Tahun 2021 tentang Disiplin PNS, jika tidak masuk kerja secara terus-menerus selama 10 hari kerja tanpa alasan yang sah, dapat dijatuhi hukuman pemberhentian dengan hormat tidak atas permintaan sendiri,” tegas Menteri Rini. 

Ia pun menegaskan bahwa Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK) perlu melakukan pengawasan dan pembinaan terhadap ASN yang tidak memenuhi kehadiran di jam kerja. Hal ini dimaksudkan agar pelanggaran disiplin tidak terjadi berlarut-larut dan dapat segera ditangani.

Untuk diketahui, sidang BPASN merupakan upaya administratif (Keberatan dan Banding Administratif) bagi pegawai ASN yang tidak puas terhadap keputusan yang dikeluarkan oleh PPK dan Keputusan Pejabat yang Menetapkan Keputusan. Hasil dari Keputusan BPASN dapat memperkuat, memperingan, memperberat, mengubah, atau membatalkan keputusan PPK.