BERITA TERBARU
Portugal Mulai Bangkit Usai Cristiano Ronaldo Pensiun, Era Baru Jorge Jesus Langsung Menggila Kemenkes Ungkap 73 Persen Penderita Diabetes di Indonesia Belum Terdiagnosis, Ini Penyebabnya Jelang KTT ASEAN 2026, Warga Filipina Bakar Patung Donald Trump dalam Aksi Protes TEP Unpad Hadirkan Energi Surya untuk Sekolah dan Fasilitas Publik di Fakfak HUT Ke-70 Lamsel, Wamen Viva Yoga: Sejarah Transmigrasi Berawal Dari Lamsel Meta Didenda Rp14,6 Triliun di Italia, Facebook dan Instagram Disorot soal Akses Foto Pengguna Capaian FLPP Provinsi Kepri Hampir Terpenuhi, BP Tapera Ajak Masyarakat Terus Sebarkan Informasi FLPP Kementerian PU Kerahkan Excavator Tangani Banjir di Subulussalam Sixerhood Sukses Gelar The Mahakam Charity Golf, Himpun Donasi Rp200 Juta melalui BAZNAS RI Kementerian PU Salurkan 894.450 Liter Air Bersih untuk 20.181 KK Masyarakat Terdampak Kekeringan di Babel dan Sulbar
EDUKASI

DWP Kemnaker Ajak Pemberi Kerja Buka Kesempatan bagi Tunanetra

DWP Kemnaker Ajak Pemberi Kerja Buka Kesempatan bagi Tunanetra
dok. DWP Kemnaker

Penasihat Dharma Wanita Persatuan (DWP) Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) Sumarni Yassierli mengajak pemberi kerja membuka lebih banyak kesempatan kerja bagi penyandang disabilitas, termasuk tunanetra.

Ajakan itu disampaikan saat Sumarni mengunjungi Rumah Aspirasi Tunanetra Indonesia di Jakarta, Selasa (10/11/2026).

Dalam kunjungan tersebut, Sumarni beserta rombongan melihat langsung praktik pemberdayaan dan penempatan tenaga kerja penyandang disabilitas, serta mendengar pengalaman para pekerja dalam berkarya.

Kepada pemberi kerja, Sumarni meminta tiga hal, yaitu membuka lebih banyak ruang bagi penyandang disabilitas, melakukan penyesuaian yang diperlukan di tempat kerja, dan memberi kesempatan yang sama untuk berkembang.

“Kita ingin membangun dunia ketenagakerjaan yang tidak melihat seseorang dari keterbatasannya, tetapi dari kompetensi, semangat, dan kontribusi yang dapat diberikannya,” ujar Sumarni.

Menurut Sumarni, kunjungan ini menunjukkan bahwa penyandang disabilitas mampu menghasilkan karya berdaya saing jika diberi keterampilan dan kesempatan.

Ia menilai ekosistem kerja inklusif hanya dapat terbentuk melalui kolaborasi lintas sektor, termasuk keterlibatan aktif dunia usaha dan masyarakat.

Sumarni menyampaikan bahwa Kemnaker akan melanjutkan program penempatan tenaga kerja khusus, memperluas akses pelatihan dan informasi pasar kerja, serta mendorong penambahan lapangan kerja inklusif.

“Saya berharap kunjungan ini tidak berhenti pada pertemuan hari ini. Mari kita jadikan momentum ini sebagai awal dari kerja sama yang lebih kuat, lebih nyata, dan berkelanjutan,” ujarnya.

Biro Humas Kemnaker